言いたい事は言った方が･･

11月末に飛び込んできたニュースです。丁度その日に来ていた取引先担当
から聞きました(笑)現在所属している会社(グループ内子会社)を売却するん
だそうです。

うちは約13年前、現在の会社の連結子会社になりました。今回で二回目の
憂き目に遭ったことになります。社内では全く事前情報がなかったので面
喰いましたが、今の時代こんな事もありますわね。

先日社内説明会と称して事の経緯についてトップから話があったんですが、
詳細は全く以てこれから買収先と詰めていくんだそうで、グループ内でも
ドベの数字しか出せなかったので、トカゲのしっぽ切りみたいな感じです
かね。

買収先企業は業界内では有名な会社ではありますが、オーナー企業なんで
古臭い体質があるでしょうし、個人的には昔からあまりいい印象がありま
せん。とは言え売却されたのですから、買収先の方針の元やるしかないん
ですが、、

ここでちょっと状況が違うのは、、私が現在の会社には本体から出向契約
になっている点です。本来私も他の元同僚と一緒に今年の二月に出向解除
で本体へ移る予定だったんですが、転職活動が忙しかったのと、面接等で
自由に動くためにも敢えて断った事があります。

色々と検討し、現在の転職活動が全く停滞している事を考慮すると今回は
出向解除で本体へ移る方が良さそうです。今後買収先企業でどんな処遇に
されるか？全く読めませんし。

で、説明会の直後にトップへ声を掛けて社長室へ入り、出向解除と本体へ
の異動をお願いした次第です。現在の職種が自分に全く合わない事と自分
の経歴からで貢献できそうな事をアピールしました。

しかし、前回断ってる事もあり、即決とはならず社長預かりになりました。
雇用契約上は、出向解除は当然あっていいと思いますし、元上司も本体へ
帰る予定である事を本人から聞いてます。

本体へ異動しても買収先企業へ転籍するとしても、その先どういう処遇に
なるのかは不透明で不安と言えば不安です。今回本体へ異動する道を意志
表明しましたが、吉と出るか？凶と出るか？

さてさてどうなる事やら。