言いたい事は言った方が･･

1/9に現在勤務している会社の社長から電話がありました。ホントは13時
からミーティングだったんですが、忙しくて動けないから電話で。との
事でした。

電話で、次の勤務先について説明がありました。1/15に出向解除の辞令
が出てその後異動通達がでるんだと。そんな事は別にどうでもいいこと
なんですが、次の会社でも営業からスタートです。。

奥さんとも話したんですが、まあ想定内です。その会社の事を知るには
必要なステップです。ホントは直接希望職種へ就きたい所ですが、仕方
ないですね。

兎に角すぐに営業数値を上げて実績を出さないと次にはすすめません･･･
頑張るしかありませんね。因みに営業所は今の勤務地と同じくらいの距離
なんで色々助かります。



頑張ります！

旅行から帰ってきて昨日出社すると、土曜日に本社の人事担当から電話が
あった旨と、折り返しの電話を出社したらするように。との事。

電話してみると、出向解除で現在所属の本体へ異動する事になりました。
現在の社長へ直談判したのがよかったようです。

月曜から全従業員向けの説明会（今後の事について）がスタートしてる
んですが、私は参加しなくていいそうな。そりゃ聞いても意味ないもんね。

取敢えず希望していた通りになりました。ただ、今回の決断が吉と出るか
凶と出るかは分かりません。どっちに行っても（買収先の会社へ転籍して
も現在所属の会社で別部署へ異動するも）楽ではありません。希望してる
職種につけるかどうかも未定ですしね。

ただ今後についての説明会に参加した同僚達から聞いていると、買収先の
会社は結構なスピード感で色んな変革を行うような気がします。詳しくは
書けませんが、その片鱗がうかがえますもん。。

買収先へ行けばゼロからスタートするのと同じで、その後の処遇について
何の保証もありません。悪くすればクビになる事もあり得ます。
今の会社の本体へ異動するにしても言わば別会社なんでゼロからスタート
は変わりませんから処遇も不透明です。但し、子会社とは言え約2年間の
勤務と実績はレコードとしてありますし、今回も希望職種を宣言してます
ので、買ってくれるかもしれない分マシかもしれません。

何とも歯切れが悪いですが、まだ先の事は分かりません。企業買収で会社
が変わる事は未経験なので何とも言えませんが、大体は冷遇される印象が
あるので、速報が入ってから直ぐに出向解除を申し出たのは良かったので
はないかと思います。

何処に行っても頑張って実績出すしかないんですがね(^^;)

一月末までに次の部署へ異動するのは決定なので、随時ブログにアップし
ていきましょう。今回は転職ではなく、違う転機がやってきました。

とにかく頑張ります。。

11月末に飛び込んできたニュースです。丁度その日に来ていた取引先担当
から聞きました(笑)現在所属している会社(グループ内子会社)を売却するん
だそうです。

うちは約13年前、現在の会社の連結子会社になりました。今回で二回目の
憂き目に遭ったことになります。社内では全く事前情報がなかったので面
喰いましたが、今の時代こんな事もありますわね。

先日社内説明会と称して事の経緯についてトップから話があったんですが、
詳細は全く以てこれから買収先と詰めていくんだそうで、グループ内でも
ドベの数字しか出せなかったので、トカゲのしっぽ切りみたいな感じです
かね。

買収先企業は業界内では有名な会社ではありますが、オーナー企業なんで
古臭い体質があるでしょうし、個人的には昔からあまりいい印象がありま
せん。とは言え売却されたのですから、買収先の方針の元やるしかないん
ですが、、

ここでちょっと状況が違うのは、、私が現在の会社には本体から出向契約
になっている点です。本来私も他の元同僚と一緒に今年の二月に出向解除
で本体へ移る予定だったんですが、転職活動が忙しかったのと、面接等で
自由に動くためにも敢えて断った事があります。

色々と検討し、現在の転職活動が全く停滞している事を考慮すると今回は
出向解除で本体へ移る方が良さそうです。今後買収先企業でどんな処遇に
されるか？全く読めませんし。

で、説明会の直後にトップへ声を掛けて社長室へ入り、出向解除と本体へ
の異動をお願いした次第です。現在の職種が自分に全く合わない事と自分
の経歴からで貢献できそうな事をアピールしました。

しかし、前回断ってる事もあり、即決とはならず社長預かりになりました。
雇用契約上は、出向解除は当然あっていいと思いますし、元上司も本体へ
帰る予定である事を本人から聞いてます。

本体へ異動しても買収先企業へ転籍するとしても、その先どういう処遇に
なるのかは不透明で不安と言えば不安です。今回本体へ異動する道を意志
表明しましたが、吉と出るか？凶と出るか？

さてさてどうなる事やら。

ビザスクから事前アンケートがきて、何かたまたま時間があったので回答
しておきました。10/23にエージェントさんから連絡がきてクライアント
からの追加質問があるとの事。早速返信したところ、

先日正式にインタビューが決定。8月にクライアントから直接申込みから
約二か月で今回は初のフルサポート形式によるご相談です。一時間程度の
インタビューで報酬は30,000円です♪
但し、ビザスクへの手数料30％と交通費がかかりますので手取りは2万円
ぐらいになると思います。

前回も書いた通り、私の経歴を買ってくれる事自体にほんの少しの自信が
芽生えます(^^)

受ける以上は最大限クライアントの聞きたい事に応えられるよう準備する
必要があります。

今回は対面式のインタビューなんで気合も入ります。


頑張ろうっと(^^)/

9/4に面接に行ってきました。面接は人事担当の女性でした。自己紹介して
色々と会話していく中で、今回の募集職種の給与を説明してもらいました。

ずばり、固定給与は月給いくら。とお聞きして固まってしまいました(笑)
そう、今よりも安いんですな。。半年ぐらい営業をやってから私の得意な
職種に異動する事ができれば手当として＋10万。賞与も大体月給の0.6～
2.0か月という給与体系に9月から変わったんだと。

収入面を改善したくて転職活動してるんで、これでは元の木阿弥です。。
これだったら今の会社で我慢してた方がマシだと思いました。

結果は案の定でした。でも最初にキチンと説明してくれて諦めがついてた
ので、かえって良かったと思いました。

と同時にもう一社申し込んでいた会社が書類選考通過し昨日面接に行って
きました。一応希望している職種だったので、職務経歴書を修正したり、
面接準備をやってたので、ブログにはアップしてなかったんですな。

これが、事前に評判を調べてみるとブラックまがいの超ワンマン企業(*_*;
っぽいんですな。昨日の面接も何かよくわからん感じでおまけに社長まで
同席。黙って目をつぶって私と人事担当の方のやりとりを聞いているよう
でしたが、寝ているようにも見えました・・
30分足らずで面接終了。落とす前提の「形式上の面接」だったらワンマン
社長がわざわざ同席することもないだろうに。何だか複雑な思いで帰路に
つきました・・

また連絡する。って事でしたが、どうなる事やら。

因みにエージェントから二社案内がきてたので、二社とも応募するように
返事しておきました。

また少し面接やらエージェントからの連絡がくるようになったので、安堵
しているところです。

頑張っていこうと思います。

因みに、今の会社にしがみついていた所で良い事は一つもありませんので、
何処の会社でも今よりマシじゃないかと思います。今の所、どの会社でも
転職が決まればソッコー移ろうと思っています。

何気にリクナビから応募していた企業から面接の連絡がきました。ここは
完全なる同業他社ですが、今よりも給与が高そうなので応募したのです。

現在会社ではボーナスも悪い上に月給も既に二回落ちており、大分にいた
頃の会社の時と同じぐらいまで年収は下がっています。

かと言って仕事が楽なわけではなく体力的にもキツイ状態ですので、全く
以て割に合わない状態です。

採用条件が改善できれば喜んで移りたいと思いますが。。
面接は来週です。どうなる事やら・・

まあ、面接まで進めた事は嬉しいんですがね(^^;)

ってご存知でしょうか？詳しい事はサイトをご覧いただくとして、要する
にスポットのコンサルティング案件を仲介する場です。

昨年登録しました。公募案件にも何度か申し込んでみましたが、誰も相手
にしてくれず(笑)、「やっぱり俺の経験や知識は古いんだろうな」と思い、
それ以降は何も活動していませんでした。

先日8月4日の20時過ぎに一通のメールが届きました。私を指名してご相談
の依頼がありました。少々驚きましたが、同時にホントかな？と思ったの
も事実です。

聞けば急いでいるらしく、8月5日中にお話ししたい。との事でした。仕事
だったので、電話でお話しできるのは21時過ぎです(^^;)正直にその旨返信
した所、それで良いとの事でした。

仕事を終えてそそくさと会社の駐車場へ行き、車に乗り込むと9時25分。
お約束の5分前でした。21:30きっかりに着信があり、簡単な自己紹介の後
早速本題へ。事前に依頼者の方のプロファイルを拝見した所、外資系の
コンサルティングファームにお勤めの様でした。お話の内容は結構専門的
な内容だったので、私の経験から簡単なアドバイスまで入れて一生懸命話
しました(笑)

そして30分後の22:00にお電話を切って終了しました。最後に「又お聞き
したい事があればご依頼します」と言って頂いたのは嬉しかったです。

何より、クソみたいな仕事をしている私に依頼をしてくれた事と熱心に話
を聞いてくれた事がとても嬉しかった。私の経験を買ってくれた事を肌で
感じる事ができて嬉しかった。今の会社に入ってから一つも良い事があり
ませんでしたから、喜びはひとしおです。

いつもは「あ～くたびれた」と車を運転して帰宅するんですが、この日は
何となく気分よく帰れました(^^♪

謝礼は10,000円でビザスクの手数料を引かれて手取りで7,000円です。

※相談タイトルと依頼者名はモザイクではなく白で塗りつぶしました。

これで少しだけ自分のキャリアに自信を取り戻せたような気分です(^^)/

これまた久しぶりに仕事の話を。

相変わらず今の会社ではクソ面白くもない事をやっていてやりがいもクソ
もありません。仕事の内容も簡単なものなんで新しい事が身についてる訳
でもないから、日に日に自分がダメ人間になってるような気がします。

今回の転職は失敗したという事で、新しい仕事を探していますがどうにも
決まりません。今年の初めに受けた会社での面接以来一切ダメ。書類選考
すらパスできずにいます。

焦ってもダメなのはわかってはいるんですが、もう三か月ぐらいストップ
してるので「これはもう転職は無理かも？」って思い始めてます。

時間は日々過ぎていっています。これ以上ダラダラしていても本当に無駄
なんでね。かといって家のローンもあるから「会社やーめた」って訳にも
いかず。

うーん、難しいですな。

昨日は久しぶりに新たなエージェントを訪問してきました。今年4月に
社会人になったピカピカの若い方。

丁度奥さんが福岡から帰ってくるので、お迎え方々都内の事務所訪問。

まあ、特になんてこともなくインタビューを受けてきただけですが、、
以前勤務していた会社に出戻るのはありか？という質問には少々驚き
ました。

まあ、辞めたくて辞めたわけではありませんが、色々とケチがついて
辞めたわけだし、あまり気分の良いもんではありません。
しかし、これだけ転職活動していて未だに新しい会社は決まらないし、
現在やってる職務は楽しくもなんともありませんから、向こうが是非
戻ってきて欲しい。ぐらいで収入も以前よりあがるようであれば。と
条件付きで伝えてきました。

辞めた（辞めさせられた）経緯の中で、前任のカントリーマネジャー
が追い込むよう指示していたのは間違いありませんし、彼は既に別の
会社へ転職してますから可能性ゼロではないかも。加えてこの会社に
は出戻り組が結構いるのと、フランス人の役員は出戻り歓迎の人です
から。

可能性はほぼゼロですが、背に腹は代えられないですから、選択肢と
しては「あり」かもしれません。
また別案件もあるようですから、これも紹介してもらう予定です。

転職はあきらめていません。収入をあげて、少なくとも家のローンを
払い終え、更に老後に備える原資を確保しなくてはなりませんから。

取敢えず我慢して日々仕事をしなくてはならないのは変わりません。

前回アップしてから早や2週間近く経ちますが、転職の方は活動再開して
応募し始めました。これしかできる事はありませんしね。

営業所に異動してもうすぐ一か月経ちますが、クソ面白くありません。
や～めた！って言って家に帰ってきたくなります。

今までこれだけやって見つからなかったことはありません。50代の転職
は本当に難しいですな。あと10年も経って50代の人口が増えてくれば、
状況も変わってくるかもしれませんが・・

ニュースでみたんですが、60代の労災が全年代に占める割合が約25％程
あるそうです。まだやれる。って頑張っても身体は衰えているんですな。

私の年齢だとあと20年近くは働かないといけないと思います。
身体が資本。とはよく言ったもんです。

頑張ろうっと。

先程メールが届きました。さんざん待たされた面接結果はNGでした(T_T)

彼女曰く送信メールが本日エラーメッセージがきたので再送したんだと。
日付は3/18でした。

高麗神社へいった翌日でした。つまり3週間前から既にNGだったんですな。
この3週間モヤモヤしていた自分が馬鹿みたいです。

もうこの案件の事は考えたくありませんね。
一つ落ちると一つ自信を失い、自分がダメ人間のような気がしてきます。

そうは言っても、このクソみたいな状態は脱出したいのは変わりません。
次を探すだけです。

私は負けません。

いや～困りました。一昨日の夜外出先から呼び出されて来週末から支店へ
異動してくれという話になりました。タイミング悪すぎです。

現在の支店の営業は人数がギリギリで欠員が出ると非常に影響が大きい。
それは分かっています。売上げダウンに拍車が掛かりますしね。

実は今年の一月にも別の支店への異動話もあったんですが、これは断る事
ができました。しかし、今回は断れそうもありません。退職者に伴う玉突
き事故なので既に欠員が出てる事には違いありません。

社内の人員体制を考えると私に白羽の矢が飛んでくるのは自然だと自分で
も理解できます。一回断ってるし、今回は無理そうです。他部署では一人
でやってるのに、うちだけ二人でやってるというのはバランスも悪いし。

取敢えず両親の介護の事を出して話は保留にしてもらってますが、来週に
でも面接結果が来て、且つ転職が決まれば一気に形勢逆転して退職へ持ち
こめるので却って楽です。

もしも転職が決まればソッコー辞めてやろうと思っているのに、異動して
すぐに辞めちゃう事で、支店の人達に迷惑は掛けたくない。
できれば「その異動は受けかねるので辞めます」の方がスムースです。

例の面接結果は今週は来なかったです。多分今週いっぱい他の応募者の方
の面接が入っているせいだと思います。そう言ってましたから・・

もし面接NGだった場合は支店行きを受けるしかありません。1年で15,000
キロ以上自家用車で走って回っているが、これを電車通勤へ。何かあれば
社用車を使えるので過走行は避けられます。

加えて支店では残業管理が厳しくなっているので、現在のような「残業は
美徳である」と言った頭の悪すぎる風潮には影響されません。正直支店へ
異動した方が随分気は楽になります。仕事の内容も大した事はありません。
異動と言ってもどうせ転職が決まるまでの｢つなぎ｣ですから割り切れます。

支店で営業をやるのは何十年ぶりでしょう。新卒で最初に入社した会社で
約5年。あれから約30年・・今更営業なんて正直やりたくありませんが、
生活があるからしょうがないです。


モチベーションZEROが続きます。加えて身体がもつかいな？う～～ん(^^;)

2/27に都内で面接。本日スカイプ面接で昨年12/24に応募した企業の面接が
終了(と思われる)しました。ここまでくるのに約二か月掛かりました。

外資系だと押しなべて時間は掛かると思われます。調べてみたら以前勤務
した外資系企業へ応募した時も内定貰うまで二か月掛かっていましたから。

さて、面接の内容ですが、感触は良かったと思います。といつも思うんで
すがね(笑)。こればっかりは正直分からないです・・
「こりゃダメだ」と思った時に合格してみたり「これは行ったぜ」と思う
時に限ってNGだったりして、読めないですな。

しかし、毎回思うんですが面接ってのは疲れますね。今こうやって書いて
ても疲れてますもん。

しかし、泣いても笑ってもこの会社は結果待ちです。やれる事はやったと
いうのは間違いありません。人事を尽くして天命を待つ。それだけです。

もしも転職が決まったら詳しいお話しを書こうと思います。
どうか決まりますように・・

午前中一通のメールで連絡がきて、応募した二社目からこれ以上の面接は
進行しない。とエージェント経由で連絡がきました。

新しいポジションを。という話でしたが、職務内容が決まっていない。と
いう事です。要はアイディアとしては担当役員にあるけど、人を雇っても
どういう役回りをさせるか？うーん、分からん。という事でした。

元々応募した平社員の枠でもエージェントからオファーがきた給与レンジ
は下限と上限で1.75倍で、ほぼ上限の額で聞いていたんですが、どうにも
これも怪しいんです。担当エージェントは途中で交代しちゃうし、欠員が
生じていてすぐにでも新規採用する勢いも失速して判定に時間がかかった
のも何かおかしかった。結局平社員なら値段が安い方が企業としては良い
ですわね。

今回は私に落ち度はないと思います。面接の評価もネガティブな事はなく、
彼らも私の事は気に入ってくれた。というフィードバックを受けましたし。

色んな要因が絡むわけで、難しいですね。新しいエージェントからは今後
もこのポジションを定期的に確認をとってまた案内する。ってことでした。

中高年の転職は難しいです。加えて収入面を改善するのは猶更です。。

今はそんな事は気にせずに、一社目の面接を全力投球する事にします(^^)/

以前も書きましたが、年明けに二つの会社へ応募しました。応募した順に一社
目と二社目があるんですが、二社目は電話インタビューともう一人のマネジャー
そして、役員の三人と面接済みです。

こちらは話がややこしくなっていて、担当役員から違うポジションでどうだ？？
と逆オファーを受けており、元々応募したポジションは違う人で決まったそう。
今後どうなるか分からないので、エージェント経由でどうするのか？確認して
もらっていますが、未だ詳細分からず。と言うか、先方でまだはっきりした所
が決まってないんでしょうな。

アップデートとして2/12に1社目から面接合格の連絡があり、次へ進行です。。
次は日本の社長と工場長。同じくスイスにいる担当部門のトップとスカイプの
面接。多分これで終わりです。日本の人事マネジャーとシンガポールのHiring
Managerと面接済みです。

どちらも既に一か月以上掛かっており、外資の転職は面接に時間がかかります
な。因みに前職の外資系では応募から最終面接まで2か月掛かっていました。。
まあ、そんなもんでしょう。

今日は天気も良くて気温も上がるみたいなので、奥さんとドライブに行くこと
にします。最近ずっと週末は転職準備ばかりやってるんで(^^;)

昨日の朝面接へ行ってきました。結論から言うとそれは最終面接ではなく、
次の面接もある。という事になりました。

どういう事か。少々ややこしいのですが説明すると、、
昨日お会いしたのはこの会社のその部署の担当役員で、最終決定者である
のですが、面接の内容は正に「会うだけ」といった感じで自己紹介ですら
話し終わる前に、こういう(内容は書けません)プロジェクトをやっていて、
その業務内容はあなたのような経験豊かな人がピッタリだから、今回応募
している一般社員のポジションではなく、トレイニーもつけるので教育も
合わせてマネジャーとしてやってもらえないか？という逆オファーでした。

確かにそのプロジェクトの内容は私の前々職で五年間従事した仕事と殆ど
同じような事になります。この五年間は私のビジネス人生の中で最も充実
した期間で、楽しくもありキツかった仕事です。
体力的な事は少々不安がありますが、これはいいオファーだと思いました。

次回はこのプロジェクトの担当の人と面接になります。近くお会いできる
のを楽しみしています。と言われて会社を後にしたのはスタートしてから
20分程度でした(^^;)

会社を出てすぐにエージェントへ電話しました。内容を伝えるとこの役員
と人事担当に連絡して内容確認と面接のセットアップをしてもらうように
依頼しました。年収についても当初の一般社員の枠ではないでしょうから
併せて要確認ですね。

良い風が吹いてきたのかもしれません。でも次の面接も気が抜けないので
準備していかないといけませんね。

こうなりゃやるしかないですね。

1月22日と24日に二社面接に行ったのですが、そのうちの一社から先ほど
最終面接の案内がきました(^^)/

もう一社の方(直接応募した会社)の面接結果はまだ時間が掛かります。。
LinkedInの応募人数も150名を超えてますし、その他の転職エージェント
経由でも相当数の応募が入ってると思います。人事マネジャーから他の方
のスカイプ面接等で数週間かかりますので。と早い段階で連絡もらってた
のでこれは待つしかありませんね。しかしこのポジションは難易度が相当
高い(笑)。顧客相手だけでなく、社内の各部署との調整が上手な人じゃない
と無理かと。給料は相当よさそうですが、この仕事やれるかな～？？って
感じがします。

最終面接の会社は言わばオペレーターで、殆どが英語を使う事になります。
それは別に問題ないんですが、一般社員で管理職ではありません。給料は
前職でヒーヒーいって頑張って貰ってた金額と同じとエージェントからは
聞き及んでいます。

最終面接が上手くいって採用。となった場合は一般社員枠でも喜んで転職
させてもらうつもり。もう一社の面接結果を待たずに先に決めてくれる所
にします。

今回の転職目的はまずは収入アップです。少なくても前職並みに戻す事が
できれば経済的にはかなり楽になります。加えてこの歳になるともう出世
がどうの。というのは無理ですし、少し責任の範囲が狭い所でじっくりと
仕事させてもらった方が肉体的にも精神的にも負担が軽いと思います。

まだまだ書きたい事はありますが、早速今週金曜朝に行われる予定の最終
面接の準備を始めようと思います。

久しぶりの最終面接です。絶対に内定をもらうつもりで頑張りまっす(^^)

去年の年末から入ってきた転職情報。応募して今週二社面接に行きました。
一社目は以前三次面接で落ちた会社です。以前の会社でお世話になってた
人の部下になるポジションだったんですが、当時の社長受けが悪くてNG。
後日分かったのですが、誰を面接しても落とすんで直接リージョンの上司
にかけあって違う人を採用した。だそうです。

今回は別のポジションでエージェントから紹介がきました。彼に連絡する
と推薦してくれるとの事で、直接応募の形にしました。ご存知の通り直接
応募した方が採用企業はコストが浮くんで結構好まれるパターンです。

今週はシンガポールのHiring Managerと直接面接。彼の前に人事マネジャー
と30分を合わせて約1.5時間。随分アピールしたし、反応も悪くない感じ
でしたが手応えはイマイチ。何よりJDに記載されている仕事の内容が私の
イメージしてたものと少々違って想像以上に難しい役回りになる感じです。
給料は凄く良いみたいですが、こりゃ身体がもつかな？って思いました。

昨日は二社目の外資系企業で面接。こちらは事前に電話面接があって結構
なハチャメチャな英語だったんですが何とかパス。この日の面接は同じく
Hiring Manager相手でフランス人の方でした。彼は日本語が話せるので、
面接は日本語と英語のちゃんぽんでした。内容は詳しくは書けませんけど
こちらの方が感触は良い感じでした。ちなみにこちらは一般社員採用です。
でも給料は以前の会社と同じですから、決まれば生活水準は今より格段に
上がります。住宅ローン返済もぐっと楽になって老後の備えもできそう。
仕事の内容もそんなに難しい感じではありません。残業も殆どなさそうで、
身体にも優しいかも。

と、文章にするとこれぐらいなんですが、準備は結構大変でした。先週末
も頑張って面接しましたし、とうとう親父を使って有給休暇もとりました。

更に言えば現在の会社も大きな動きがあって、これ以上待ったなし状態に
なってしまい、今回の二つの会社で転職が決まらなかったとして多分退職
する事になりそうです。と言うか、もうこれ以上は無理です。

次の会社が決まるまでは退職すべきではありません。分かってるんですが、
今の状態は最悪です。いつどういう処遇にされるやら・・

まあ、ともあれ今日か来週初旬には今週の結果が分かります。どうなる事
やら。一社目はこのあと1～2回面接があると思います。二社目は次が最終
面接だそうです。

どちらも次へ進めると良いんですがね・・

先週から今週にかけて取引先の所へ出掛けました。嫌な事務所にこもる事
なく、外に出掛けるのは寒かろうが気分の良いもんです。

取引先の方々は我々の会社の事をよくご存じです。特に誰それが怪しい･･
なんて話になると大盛り上がりです(笑)ビールも飲んでないのに･･

今な会社でもうすぐ一年勤務になります。我が社でも不正をはたらいてる
連中がいますな。金か飯か分かりませんが袖の下抜いてる奴がいる。

どこの会社でも悪い事をするのはいますし、今まで勤めた会社でも何人も
の人が悪い事してクビになったのを目の当たりにしてきたので今更驚きは
しませんがね。

取引先の方々と作業しながら話していると時々面白い話が聞けます。若い
営業の彼がポロっと漏らした「私はユーチューバーになりたいです」には
全員驚きました。最高齢の私は思わず「何で？」って聞いてみました。

「だって外行かなくていいじゃないですか」

私は絶句しました。20代前半だったら友人や恋人と遊びに行くのが当然で、
仕事だって外に出掛けるのが当たり前だと思っていました。確かに今では
元気に外出するのは年寄りの方が多いのかもしれませんね(^^;)

一か月以上も前の話ですが、リクナビで直接企業からスカウトメールが
やってきた話を書いたことがありました。
これね・・

で、面接の申し込みをしたんですが、リスケが二回。今週火曜日に漸く
行ってきました。最寄駅から一時間、遠いですね～降り立った駅の周り
は本当にコンビニ一軒もなくて困ったロケーションでした。

それでも給料があがるんだったら。と行ってみましたが、思った通りで
「いかに気分よく帰ってもらうか」面接でした。

本当にスカウトならリスケで申し込みから一か月以上も先に延ばします
かいな？この時点で半ば諦めてましたが･･

口から生まれたような人事役員と横で黙って座ってるだけの担当部長と
他愛もない世間話に終始してたので、流石に一時間ぐらいで止めました。
話を聞いてると何をしたいのかよく分からないし、つぶれもしないけど、
業界内でもパッとしないお会社なんで、まあ「役員がこれじゃあパッと
しないのもしょうがないか」と思ったくらいです。

余程給料のオファーでも高くない限り、会社を移るメリットがなさそう
なんで、希望条件面をリクナビで担当にメールしておきましたが、翌日
早速不合格の連絡がきました(笑)

何だか時間と電車代を無駄にしただけのようで、何ともやるせない気分
です。まあ何かまたエージェントからオファーがくれば応募してみます
かね。

人生初の企業から直接スカウトがきました。現在の会社へ転職したあとも
更に転職活動をしていたのですが、何度か駄目になって正直意気消沈状態。
「今の会社でやっていくしかないな」と思って頑張っている次第です。。

そんな所へ突然スカウトメールがやってきました。どうしようか？と少し
考えてみたのですが結局応募する事にしました。スカウトはリクナビ経由
です。是非弊社でやってみませんか？というものです。

応募するにあたってちょっと考えてみたんですがね、今の会社では雑用を
やらされていて本来私が得意とする仕事とはちょっと違います。いつまで
経っても(もうすぐ一年)専任でやらせてもらえそうにありません。
加えて一から十まで私がやらないといけず、現場作業も多くて体力的にも
ちとキツイ。でも、一番懸念しているのは給与面です。

両親と同居して住宅ローンを半分負担してもらう事で今の安月給でも楽に
生活して将来の準備もできる予定だったんですが、あいつらが家を出てく
際に全て返したので二重ローン状態。現在は結構キツくこのままでは将来
ヤバいと思います。

加えて体育会系のチンピラ上層部は好き嫌いで半期に一度のボーナス査定
をやるそうなので(前回は入社半年未満だったので金一封)、収入が不安定。
加えてすぐに降格減給があり異動もあるんで、常に上の顔色をみて仕事を
せざるを得ないのは精神衛生上宜しくありません。

自由にやらせてもらって実績を出せば正当評価して賞与もそれなりに出し
てもらえれば納得も行くし、モチベーションも上がりますからね。前職で
はそこはキチンとしていたので良かったんですがね。

で、スカウトしてきた会社は私も知っている老舗の会社です。実は現在の
会社の求人へ応募しようかと思っていた頃この会社も検討したんですね。
生憎その時は求人が一切なかったのですが、直接売り込み連絡しようかと
思ってたぐらいです。結局それはやりませんでしたが。。

今回オファーがきてる職種は本来であれば現在やっているだろう仕事です。
まあ、得意な職種なんでこれはどの会社でもできると思います。
しかも給与レンジは下限でも現在の想定年収よりも高くて上限でも前職の
時の年収よりも低いので交渉できれば良い条件が見込めるかもしれません。

いずれにしても50歳を過ぎてもこんなオファーを頂けるのは名誉な事だと
思いますし正直嬉しく思います。

仮にお世話になるとすれば今よりも長距離通勤になりますし、肉体的にも
キツイ仕事になると思いますが、今の会社よりマシです。

適性検査はありますが、担当役員と担当部長との面接一発でおしまいです。
下手すると当日内定をもらうという事もあるかもしれません。

一発勝負は11月になります。それまで時間があるので色々と準備して臨む
事にします。

「お前はこのままじゃいかんから早めに次に行け！」って運命ですかね(笑)

奇しくも去年の10/20は前の会社の最終出勤日。退社後に奥さんと大崎の銀座
ライオンで飲んで帰った時の画像がありました(^^;)

先週ダブルヘッダーで臨んだ面接ですが、両社ともNGでした。二社目は
手応えあったんですがね～

まあ、しょうがないです。次がんばりましょう。

中高年の転職は難しいですね。数打ってナンボです。転職活動されてる
同世代の方々もそうお伝えしたい(^^)

いちいち凹んでちゃ駄目ですよ。諦めずに挑み続けましょう。いずれ何
かしら仕事は見つかりますから。

でも何が駄目だったのかは自己分析して次に生かさないといつまで経っ
てもダメなままだとは思いますが・・

私も頑張ります！！

とあるエージェントから紹介を受けた二社に応募していました。二社とも
面接に進んだんですが、あいにく休みが一日しか取れずに人生初のダブル
ヘッダー面接にしてみました(^^;)

朝いつもの出勤時間に出掛けて最寄り駅に車を停めて電車で新宿へ。甲州
街道沿いにあるカフェで面接しました。10時からスタートして小一時間で
終了。二社目は15：30からだったのでかなり時間があきます。と言います
か、この日の面接二社は業界も違いますし、応募職種も違うので二社目の
面接準備をしないといけませんでした。私そんなに器用じゃないので頭が
混乱しそうで。。

で、利用したのは「カラオケボックス」

11：28分に入店して20：00までのフリータイムでなんと1,000円！しかも
ドリンクバー付き。これは安かった～近くの神戸屋で買ったカツサンドを
食べてコーヒーとお茶でお昼も済ませました。

よく考えれば個室でテレビのモニターやらカラオケマシンを切っておけば
静かですし、必要なら耳栓でもすれば年寄りの演歌を聞かなくてもよい。
昼寝もできる（した）し、シミュレーションで声を出して面接準備もOK。
この日の二社目は英語面接だったので助かりました。。

15：30～約1.5時間。面接官二人とやって無事終了・・疲れました。。

エージェントに電話して「まあいい印象は与えられたんじゃないかな？」
と伝えたところ、朝会った一社目から早速フィードバックがあってNG。

これは予想できてたんですが、こちらも面接中に「それじゃ只の御用聞き
みたいなもんじゃね～か？・・」と思ってましたんで、愚直にハイハイと
頑張れる人じゃないと務まらないと思います。。逆にこれ以上進行すると
負担になるので却ってホッとしました。

二社目からはまだ連絡がありませんが、面接官のCFOの方とは会話も弾み、
色んなお話しをさせてもらいました。個人的には前回と同じような感触が
あるので、うまくいけばいいなと思います。

さて、どうなることやら・・

サーバーがダウンしていたようで、週末アップできませんでした。進行
していた案件でしたが、最終的にNGになりました。

期待していただけにとてもガッカリしました。

結局理由としては、社内の他の従業員がこの役割を兼任する事で新たに
採用はしない。という決定になったそうです。

どこまでホントなのかは分かりませんが、結果は結果です。

まあ、今の会社でやりながら新たにチャンスが来るのを待つしかないの
で、地道に活動していきます。

丸一週間経ちましたが6月1日の午後二次面接に行ってきました。前回同様
応接室のソファーで人事担当マネジャーにお会いしました。

これまた前回同様ざっくばらんなインタビューでして、面接って感じでは
ありませんでした。色々お話する中でポイントとなる部分はちゃんと納得
してもらったと思いました。

マネジャー職でお迎えしたいので、最後に社長面接があります。とか色々
とポジティブなお話しも頂いたので、何となく手応えのようなものを感じ
て終了しました。

金曜だったせいもあるのか、面接後エージェントに電話連絡もつかず月曜
に面接内容について話しました。じゃあ、今日私から連絡してみるね。と
いう事だったんですが、今回はフィードバックの連絡がきません(*_*;
こりゃ又よくある人事の視点による評価がよろしくなかったのか？と思い
水曜の夜エージェントへメールを入れておきました。
昨日の11時頃彼女からの返事がきたんですが、これが何ともビミョー。

どういう事かと言えば、先週の人事マネジャーの方との面接は評価が高く、
よかったんだそう。つまり落選したわけではないようです。

何がいかんかってグローバル(この会社米国系の外資です)の人事部を説得
するためにどういう風にしようか日本で検討中だとの事なんだそう。上手
に書けませんが、Internal Discussionとありました。

二次面接でよい印象を持ってもらったのは〇だと思いました。面接官の方
は学年こそ一つ下ですが同じ歳です。一次面接(入社できれば上司になる方)
も同じ歳です。同世代の方ですから介護の話も理解してもらいやすかった
ですし、何となく話も合う感じがしましたからね。

グローバルの説得についてはもう彼らに頑張ってもらうしかないんですが、
元々書類選考で落ちたわけで、それでも面接を二回やって尚且つ評価も頂け
たわけですから、きっと説得してくれるような気がします。グローバルだと
いいつつも所詮は日本ローカルの話ですから、そのローカルから強い要望が
あれば「じゃあ彼で行けば？」って普通はそうなりそうな感じがしますが・・

あくまで私の希望的観測ですから(笑)、どうなるかは分かりません。しかし、
仮にこれでダメだったとしてもしょうがないかなと思えてきました。
敗者復活戦で勝ち上がり、最後も攻勢をかけて試合会場では私が有利だった
と思ってもらっていたのに、結局ジャッジによる判定負けになるような感じ
でしょうかね。少なくとも面接官お二人には評価してもらったわけだから。

もはや私にできる事はありません。下駄は全て彼らに預けてるわけで後は
「果報は寝て待て」です。

こんな風に無邪気に寝てられりゃ良いんですがね(^^;)

エージェントからも何か進展があれば逐一連絡する。ってきてますから、
またアップしましょう。