言いたい事は言った方が･･

午前中一通のメールで連絡がきて、応募した二社目からこれ以上の面接は
進行しない。とエージェント経由で連絡がきました。

新しいポジションを。という話でしたが、職務内容が決まっていない。と
いう事です。要はアイディアとしては担当役員にあるけど、人を雇っても
どういう役回りをさせるか？うーん、分からん。という事でした。

元々応募した平社員の枠でもエージェントからオファーがきた給与レンジ
は下限と上限で1.75倍で、ほぼ上限の額で聞いていたんですが、どうにも
これも怪しいんです。担当エージェントは途中で交代しちゃうし、欠員が
生じていてすぐにでも新規採用する勢いも失速して判定に時間がかかった
のも何かおかしかった。結局平社員なら値段が安い方が企業としては良い
ですわね。

今回は私に落ち度はないと思います。面接の評価もネガティブな事はなく、
彼らも私の事は気に入ってくれた。というフィードバックを受けましたし。

色んな要因が絡むわけで、難しいですね。新しいエージェントからは今後
もこのポジションを定期的に確認をとってまた案内する。ってことでした。

中高年の転職は難しいです。加えて収入面を改善するのは猶更です。。

今はそんな事は気にせずに、一社目の面接を全力投球する事にします(^^)/